keskiviikko 2. joulukuuta 2015

Tietokantojen hyödyntäminen

Jatketaan siitä, mihin keskusteluissa jäätiin...

Tämä harjoitus tehdään n. 4 hengen ryhmissä, joissa jokaisessa on yksi puheenjohtaja ja yksi sihteeri. Kaikki tuottavat ideoita. Puheenjohtaja antaa jokaiselle vuorollaan puheenvuoron, ja mahdollisuuden tuoda ajatuksiaan julki. Sihteeri kirjaa ideat text2mindmapille. Aihe on kaikilla ryhmillä sama, tietokannat.

Pohtikaa yhdessä tietokannoista mm. seuraavaa:
  • Millaisia eri tietokantoja tiedätte?
  • Millaisissa tietokannoissa olette itse kirjoilla?
  • Missä kaikkialla tietokantoja mielestänne käytetään?
Tämän jälkeen jatkatte aiheen tarkastelua etsimällä Internetistä tarkennuksia sekä yllä oleviin omiin pohdintoihinne sekä alla oleviin kysymyksiin.
  • Mitä muuta tärkeää löydätte tietokannoista kerrottavaksi?
  • Listatkaa mahdollisimman paljon erilaisia tilanteita ja tietokantojen käyttötapoja!
  • Miettikää myös, miten tietokantoja hallinnoidaan?
  • Millaisia hallintajärjestelmät ovat/ voisivat olla? Ei arvailuja, vaan aitoa tiedonhakua.
Valitkaa sitten 1-2 tietokantaa, jonka käyttöä tarkastelette tarkemmin. Puheenjohtajan avulla jakautukaa kahdeksi pienemmäksi ryhmäksi tai pariksi, ja kukin pienryhmä ottaa yhden tietokannan lähempään tarkasteluun, ja opettelevat sen käyttöä (ajan sallimissa rajoissa, jatketaan tehtävää tarvittaessa tuonnempana). Mitä nuo valitsemanne tietokannat ovat? Mihin kaikkeen niitä voitaisiin käyttää?

* Jokainen kirjoittaa blogiinsa tästä harjoituksesta myös blogikirjoituksen, jossa on selkeästi vastauksia yllä oleviin kysymyksiin, sekä tarkastelussa olleesta tietokannasta esimerkkejä, mihin sitä käytetään ym. valinnaista infoa.
* Myös ryhmän tekemä miellekartta on hyvä jokaisen lisätä omaan blogivastaukseensa. Näin ollen miellekartan tekijän tulee lähettää kartta jokaiselle ryhmän jäsenelle!

Muistakaa lisätä lähteet esitykseenne, ja tarkastella lähteiden luotettavuutta.

Koska tuntimme alkavat käydä vähiin, ei mihinkään ylimääräiseen pelailuun yms. nyt ole aikaa. Kaikki siis ryhtyvät ripeästi työhön ;)

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti